公司要注銷，企業(yè)員工通常有如下處理方法：

　　1.無合法理由辭退

　　屬于違法解除勞動合同，應按照每工作一年支付一個月工資作為賠償金，超過六個月不滿一年支付一個月工資，不滿六個月支付半個月工資，以離職前近十二個月的平均工資計算工資標準。

　　若公司有拖欠工資或克扣工資或單方面調(diào)工作崗位或降低工資等違法行為,可以以此被迫提出離職或確實是生產(chǎn)經(jīng)營困難等原因解除，是有補償?shù)?每工作一年補償一個月工資，可以要求公司結(jié)清全部工資

　　2.公司與你協(xié)商解除勞動合同，應支付每工作一年一個月工資作為補償金。

　　3.若員工主動提出離職，是沒有經(jīng)濟補償金的。

　　公司注銷程序

　　當一個公司宣告破產(chǎn)，或者被其它公司收購、公司章程規(guī)定營業(yè)期限屆滿、公司內(nèi)部分立解散，或者由于一些業(yè)務經(jīng)營方式不規(guī)范被依法責令關閉，這時公司可以申請注銷。

　　公司注銷的條件：

　　1、公司被依法宣告破產(chǎn);

　　2、公司章程規(guī)定營業(yè)期限屆滿或者其他解散事由出現(xiàn);

　　3、公司因合并、分立解散;

　　4、公司被依法責令關閉，可申請注銷

　　備注：吊銷營業(yè)執(zhí)照即公司注銷，如果以后不打算再開公司的話，事實上無需辦理注銷手續(xù)，因為工商營業(yè)執(zhí)照在每年年檢時如果不年檢，將會自動注銷公司的執(zhí)照。另外如果公司不再去報稅，稅務局也會停止公司的稅務登記證。不過如此做法的后果是，3年內(nèi)將不再有資格成為公司法人，3年后才可恢復正常。